57ieme anniversaire de l’indépendance


Dans le cadre du 57ieme anniversaire de l’indépendance du Bénin, l’ARBF organise à un grand barbecue le samedi 05 août 2017 de 12h à 20h dans un cadre entièrement privatisé pour l’occasion.

Plusieurs surprises vous y attendent (jeux, tombola, concerts…)

À vos agendas, Venez nombreux et Restez à l’écoute, nous revenons très prochainement vers vous pour de plus amples informations.


Comité d’Organisation

Offre de CDI à Organisme CPAM DE LILLE-DOUAI

Offre de CDI à Organisme CPAM DE LILLE-DOUAI

Date de parution : 18/07/2017
Date limite de candidature : 08/08/2017

N° de l’offre : COMPTA 07/17
Organisme CPAM DE LILLE-DOUAI Lieu : LILLE
Type de contrat CDI
Coefficient : 215 – 337 (NIVEAU 3) ou (ou 4)

Contexte

La CPAM de Lille-Douai est l’une des 101 Caisses Primaires du Régime Général de la Sécurité Sociale. Elle assure la prise en charge du risque maladie, maternité, paternité et accidents du travail/maladies professionnelles pour plus de 800 000 bénéficiaires sur le secteur de LILLE et du DOUAISIS. C’est un organisme de droit privé en charge d’une mission de service public qui compte 919 salariés en CDI au 31 décembre 2016.
La CPAM de Lille-Douai recrute 2 Comptables h/f sur le site Lille.

Mission/Activités

Intégré(e) dans le service Comptabilité, composé d’une vingtaine de collaborateurs, vous contribuez à la gestion des actifs de l’organisme et garantissez la régularité, la fiabilité et la sécurité des opérations comptables et financières.

A cet effet, vous participez, selon les besoins du service, à quelques-unes des missions suivantes :
– assurer la tenue de la comptabilité générale et budgétaire de l’Organisme
– réceptionner, exploiter et enregistrer les fichiers et produits comptables issus des chaînes de traitement
-enregistrer les opérations diverses dans les comptes appropriés et les saisir dans l’application comptable
– contrôler les opérations comptables et financières réalisées par les services en respectant le plan de contrôle de l’Agent Comptable.
– assurer les paiements et/ou les encaissements et gérer les oppositions
– suivre la gestion des biens et l’inventaire de l’Organisme
– réaliser la tenue de la trésorerie de l’Organisme Comme tous les salariés de l’organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme (PSSI).

Profil :
Jeune diplômé(e) d’un Bac+2 (type BTS Comptabilité Gestion ou équivalent) et/ou titulaire du diplôme de Technicien de l’Agence Comptable, vous disposez de réelles connaissances en comptabilité générale et budgétaire.

Vous faites preuve de rigueur, d’un sens de l’analyse et disposez de bonnes capacités relationnelles pour travailler en équipe.

Doté(e) d’une aisance informatique, vous justifiez d’une réelle maîtrise d’Excel et savez idéalement réaliser des requêtes.

Conditions particulières La rémunération, à la prise de fonction, se fera sur un niveau 3 ou 4 de la grille conventionnelle des employés et cadres, soit 22 780 euros ou 25 151 euros bruts annuels payables sur 14 mois.

Une sélection sur dossier et une épreuve écrite seront effectuées avant un entretien de motivation.

Contact Les candidatures comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation doivent être adressées exclusivement par mail à l’adresse : recrutement@cpam-lille-douai.cnamts.fr pour le 8 août 2017 au plus tard.

Installation des commissions

CAHIER DES CHARGES DES COMMISSIONS

PRÉAMBULE

Le bureau exécutif de l’ARBF souhaite impliquer plus de membres dans la vie de  l’association par la mise en place de trois (3) commissions thématiques.

Les commissions auront  pour mission d’accompagner le bureau de l’ARBF dans l’élaboration et le déroulement de son plan d’action annuel en suscitant une meilleure adhésion et implication de l’ensemble de ses membres aux différentes activités de l’association. Elles  peuvent également travailler sur leurs propres sujets après consultation du bureau exécutif de l’ARBF. Les membres de ces commissions seront choisis sur la base du volontariat. Pour une meilleure coordination, chaque membre du bureau exécutif de l’ARBF pourra faire partie d’une ou plusieurs commissions afin de servir de lien. Chaque commission élira son président et sera composée d’un maximum de 5 personnes. Elle sera autonome dans son mode de fonctionnement.

 

COMMISSION CULTURE ET SPORT

– Propose et organise des activités sportives et culturelles.
– collabore avec les autres associations de la diaspora dans le domaine du Sport et de la Culture
– Facilite la découverte de talents au sein de la communauté béninoise capables de s’affirmer dans plusieurs disciplines culturelles et sportives afin de promouvoir la culture béninoise dans son ensemble

COMMISSION RECHERCHE DE FINANCEMENTS ET PROJETS

–  Recherche de sponsors (particuliers, institutionnels…) pour financer les activités de l’ARBF
–  Aide l’ARBF dans le montage et le suivi des projets de  développement
–  Travaille en étroite collaboration avec le Trésorier général de l’ARBF

COMMISSION VIE ÉTUDIANTE ET VIE QUOTIDIENNE

– Intégration des nouveaux étudiants / arrivants
– Aider les étudiants dans la recherche de stages de fin de formation et d’insertion dans le monde professionnel
– Remonter au bureau de l’ARBF les difficultés des étudiants
– Renforcer le pôle jeunesse de l’ARBF
– Se réfère directement au Président de l’ARBF

(Adopté par le bureau de l’ARBF le 26 avril 2017)